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263培训季 教你设想绩效考核目标

公布工夫:2017-04-19 17:14:47    作者:263云通讯    滥觞:263云通讯
择要:绩效轻历程,成果论豪杰

你的企业能否有以下痛点?

绩效管理工作不到位,流程不正确,公司绩效管理都形同虚设?

绩效目的设立难,历程监控难,成果使用难,员工合意难,终极简单流于形式?

绩效管理实在很简朴,只需四步:绩效方案、绩效施行、绩效评价、成果的使用。

资深专家将教会各人按照公司计谋,提取公司各层级绩效目标,设立公道目的,实现战略目标的告竣。

263即刻为您带来绩效管理的相干培训


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(直播工夫:4月27日19:30)
 

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讲师引见——赖秋菊


CBS国外区(美国哥伦比亚播送集团)特邀讲师;中华讲师网认证讲师;美国PDP认证培训师;国度初级人力资源管理师(一级);国度二级心理咨询师;国度编纂、记者资格证;中国石油大学特邀讲师;曾在出名国企中航产业、出名外企CBS、出名民营快消品企业事情;阅历过传统企业、互联网企业;有近十年企业人力资源管理实践经验。